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HRE Automation gana el Premio CEX 2026 por su buena gestión del relevo organizacional

  • HRE Automation gana el Premio CEX 2026 por su buena gestión del relevo organizacional

    HRE Automation gana el Premio CEX 2026 por su buena gestión del relevo organizacional

    CaixaForum de Palma de Mallorca acogió la entrega de este Premio promovido por la Asociación Nacional de Centros Promotores de la Excelencia (CEX) y organizado por la Agencia de Desarrollo Regional de las Illes Balears (ADRBalears).

     

    Fueron finalistas de la XVI Edición del Premio CEX 2026 Ascensores Tresa (Asturias), Inoxpaser (Murcia), Panel Sandwich Group (Aragón), Repuestos Sáenz (Castilla y León) y Sociedad Cooperativa de Iniciativa Social y Formación Ocupacional Jovent (Baleares).

    El jurado del certamen, formado por representantes de los CEX, ha elegido finalmente a la empresa HRE Automation del País Vasco por su buena práctica TRANSFER K: de la dependencia del experto a una organización que aprende y enseña. Se trata de un modelo estructurado de transferencia del conocimiento crítico para garantizar el relevo generacional en ingeniería hidráulica.

     

     

    El acto contó con la presencia de Alejandro Sáenz de San Pedro, conseller de Empresa, Autónomos y Energía del Govern de les Illes Balears; Silvia Delgado, gerente de ADRBalears; y Fernando Sierra, presidente de la Asociación Centros de Excelencia. Marian Sancal, socia consultora en innovación organizativa en BEVOL, ofreció dentro del acto la conferencia “La gestión del relevo en las organizaciones”.

     

    La Asociación Nacional de Centros Promotores de la Excelencia (CEX), integrada por organismos públicos y privados de doce comunidades autónomas, convoca cada año este Premio con el propósito de contribuir al intercambio de buenas prácticas de gestión entre empresas y organizaciones. El premio trata en cada edición sobre un área o aspecto diferente y actual de la gestión empresarial.

     

    La Agencia de Desarrollo Regional de las Illes Balears (ADRBalears) de la Conselleria de Empresa, Autónomos y Energía del Gobierno de las Islas Baleares, socia fundadora de la Asociación CEX, ha sido la entidad encargada de organizar los galardones. Además, la ADRBalears propuso también la temática de esta edición, centrada en la gestión del relevo organizacional, un tema de gran actualidad e importancia para las empresas españolas.

     

    FINALISTAS

     

    Los finalistas en 2026 a los Premios CEX, que han recibido un reconocimiento especial del jurado, han sido:

     

    Ascensores Tresa con su buena práctica “Gestión del Conocimiento y Relevo Generacional”

     

    Inoxpaser con “Del conocimiento experto al liderazgo futuro”.

     

    Panel Sandwich Group con “De un modelo fundacional a una organización escalable”.

     

    Repuestos Sáenz con «Contigo creamos futuro. Juntos lo hacemos posible».

     

    Sociedad Cooperativa de Iniciativa Social y Formación Ocupacional Jovent con “Jovent 2031: cuidar el legado, construir el futuro”.

     

     

    ACCÉSIT

     

    Durante la gala también han sido reconocidas con un accésit las iniciativas que tuvieron una candidatura destacada, aunque no pudieron a ser incluidas dentro de las finalistas: Colegio JOYFE (Madrid), ABC Logistics (Cantabria), CPS Infraestructuras, Movilidad y Medioambiente (Comunidad Valenciana).

     

     

    ACERCA DE LOS CENTROS CEX

     

    La Asociación Nacional de Centros Promotores de la Excelencia (CEX) se constituyó en 2006 con el objetivo de unir los esfuerzos que se estaban realizando en diferentes Comunidades Autónomas para potenciar, de manera conjunta y coordinada, el desarrollo de la cultura de la innovación y la excelencia en gestión empresarial.

     

    La Asociación está integrada por organismos públicos y privados de doce comunidades autónomas de España y su principal objetivo es unir los esfuerzos que se están realizando en diferentes Comunidades Autónomas, para potenciar, de forma conjunta y coordinada entre sus asociados, el desarrollo de la cultura de la calidad, la innovación y la excelencia en la gestión empresarial de nuestro país.

     

    Forman parte de los Centros CEX: el Instituto para la Competitividad Empresarial de Castilla y León, la Agencia de Desarrollo Económico de La Rioja (ADER), Madrid Excelente, el Club Asturiano de Calidad, la Fundación Navarra para la Excelencia, la Fundación Vasca para la Excelencia (EUSKALIT), el Instituto Aragonés de  Fomento (IAF), la Agencia de Desarrollo Regional de las Illes Balears (ADRBalears), la Sociedad para el Desarrollo de Cantabria (Sodercan), el Instituto Valenciano de Competitividad Empresarial (IVACE), el Instituto de Fomento de la Región de Murcia y la Fundación SCIO de Cataluña.