ASTI se lleva el Premio CEX 2017 a las Buenas Prácticas en Transformación Digital

Jul 05, 2017
Centros CEX
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ASTI Technologies Group ha ganado la séptima edición de los Premios CEX a las Buenas Prácticas de Gestión con su programa Talento 4.0, que este año se centraban en el ámbito de la transformación digital. La CEO de ASTI, Verónica Pascual, junto con el director de Desarrollo Organizativo de ASTI, Rubén Martínez, y el director de Talento 4.0, Roberto Ranz, han recogido de manos de la consejera de Economía y Hacienda de la Junta, Pilar del Olmo y del presidente de los Centros CEX, Fernando Sierra.

Al evento, celebrado el 4 de julio en el Centro de Soluciones Empresariales en Valladolid optaron empresas de toda España, con trece seleccionadas en una primera fase, y cinco como finalistas: Ascensores Tresa (Asturias), Atento España (Madrid), Virtualware 2007 (País Vasco) y dos compañías de Castilla y León, Tableros Tradema y ASTI Technologies Group. Tras la presentación y defensa de cada uno de los proyectos, el jurado ha premiado a esta última por su iniciativa ‘Talento 4.0’. La decisión supone un “orgullo” para la firma burgalesa, si bien Verónica Pascual asegura que “toca seguir adelante liderando el futuro”.

Por su parte, Roberto Ranz ha apuntado que “es un paso más hacia el futuro”, mientras que Roberto Martínez considera que “todo reconocimiento es una bombona de oxígeno”. El objetivo de la Asociación de Centros Promotores de la Excelencia de España (CEX) con estos premios es unir los esfuerzos que se están realizando en diferentes regiones, para potenciar, de forma conjunta y coordinada el desarrollo de la cultura de la calidad, la innovación y la excelencia en la gestión empresarial.

ASTI Technologies Group, con su programa de Talento 4.0, ha cosechado a lo largo de 2017 tres galardones, Cedered, El Mundo Zen y CEX, que premian esta iniciativa pionera a nivel nacional. El programa incluye diversos ejes que pretenden tanto estimular en todas las etapas educativas las vocaciones STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) y la robótica móvil como atraer el mejor talento internacional, acelerar ‘startups’ y desarrollar las competencias ‘soft’, con el fin de crear equipos excepcionales de alto rendimiento.

Los demás proyectos finalistas de este 2017 a los Premios CEX han sido:

ASCENSORES TRESA – pyme familiar asturiana dedicada al diseño, fabricación, instalación y mantenimiento de aparatos elevadores. Título de la Buena Práctica: “Digitalización total del proceso de mantenimiento”.

ATENTO ESPAÑA – radicada en Madrid, es la mayor empresa de servicios de gestión de las relaciones con clientes en Latinoamérica. Título de la Buena Práctica: “Una nueva dimensión de la experiencia de cliente”.

TABLEROS TRADEMA, S.L. – fabrica vallisoletana del grupo internacional SONAE ARAUCO, productor de paneles de fibras de madera. Título de la Buena Práctica: “Impulsando la competitividad con los Super-Poderes Digitales”.

VIRTUALWARE 2007, S.L. – micropyme vasca especializada en software y hardware interactivo para sectores como salud.  Título de la Buena Práctica: “Rehabilitación virtual al alcance de todos” .

EN LOS MEDIOS
Para ver cómo recogieron los medios escritos la final de los Premios CEX, haga clic aquí.