




























Premios CEX 2022 a la “Identificación, gestión y desarrollo del talento”.
Año: 2022
Lugar: Bilbao
En el acto, organizado por EUSKALIT-Gestión Avanzada, socio de los Centros de Excelencia, se han presentado las candidaturas de las cinco organizaciones finalistas. El acto, presidido por Aitor Urzelai, Director General de la SPRI-Agencia vasca de desarrollo empresarial, ha contado además con una charla inspiradora de Alex Salaberria, Team-coach en el Grado LEINN (Liderazgo Emprendedor e innovacción) de la Mondragón Team Academy de la Facultad de Empresariales de la Universidad de Mondragón.
El jurado del certamen, formado por representantes de los CEX, ha elegido finalmente a INYCOM, por su práctica para la identificación, gestión y desarrollo del talento.
INYCOM (Aragón).
Buena práctica presentada:“Programa MacGyver: estrategia 2030 y preparación del relevo generacional”.
-Vídeo de exposición de la buena práctica: https://youtu.be/obwJU0Twvs0
-Diapositivas de la buena práctica: https://cutt.ly/rKxHEtg
-Post explicativo de la buena práctica: https://cutt.ly/tKxGEQm
Los finalistas en 2022 a los Premios CEX fueron:
EROSKI (Euskadi).
Buena práctica: Identificación, Evaluación, Desarrollo y Cobertura estratégica de vacantes directivas a través de personas con Potencial.
-Vídeo de exposición de la buena práctica: https://youtu.be/x66f5RykPQk
-Diapositivas de la buena práctica: https://cutt.ly/NKxHmgp
-Post explicativo de la buena práctica: https://cutt.ly/hKxGdiq
EULEN (Castilla y León).
Buena práctica: Programa Talendo: Desarrollo de Personas: La Big Idea.
-Vídeo de exposición de la buena práctica: https://youtu.be/Qk871L7Whlc
-Diapositivas de la buena práctica: https://cutt.ly/xKxHjQ3
-Post explicativo de la buena práctica: https://cutt.ly/AKxGUj0
CAPSA FOOD (Asturias).
Buena práctica: CAPSATALENT: mejora personas, mejora resultados
-Vídeo de exposición de la buena práctica: https://youtu.be/V7Z8EiJ8kds
-Post explicativo de la buena práctica: https://cutt.ly/3KxGPqG
ENCAMINA (Comunidad Valenciana).
Buena práctica: FUN ENGAGEMENT como plataforma de transformación digital, engagement y gamificación para poner al empleado en el centro.
-Vídeo de exposición de la buena práctica: https://youtu.be/oo5K6rq0_gY
-Diapositivas de la buena práctica: https://cutt.ly/QKxHuQ1
-Post explicativo de la buena práctica: https://cutt.ly/4KxGFg7